培训发展

人才是我们最宝贵的财富。我们致力于为员工提供一个优秀的职业发展平台，从而吸引和发展优秀人才。

一、员工培训按内容分为:员工技能培训和员工素质培训。
1、员工技能培训:是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训 （包括上岗培训和技能提升培训）。
2、员工素质培训:是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、 工作习惯等的素质培训。
二、员工职业发展：
把握机遇
掌握成功的标准
发挥自身优势
学会与上司、同事相处
理解公司文化

职业发展路径：

  • 1、管理路径：
  • 2、技术路径：
  • 3、技能路径：
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